IN.TUR – Incentivi all’occupazione alle imprese che operano nella filiera turistica

Puoi partecipare se

• · Puoi partecipare con un'impresa di qualsiasi dimensione: micro, piccola, media o grande.

  «le imprese, indipendentemente dalla relativa dimensione, ivi incluse le micro, piccole, medie e grandi imprese» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi lavorare nel turismo, con uno dei codici ATECO elencati nell'Allegato 3.

  «operare in uno dei settori del turismo, per come individuati dai principali studi di settore e dall’ISTAT, di cui ai Codici ATECO riportati in Allegato 3 al presente Avviso» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi essere iscritto al Registro delle imprese della Camera di Commercio, se la legge lo prevede.

  «nei casi previsti dalla legge, nel registro delle imprese della CCIAA territorialmente competente» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi avere una sede operativa o un'unità produttiva in Calabria. Se non ce l'hai, devi averla entro il primo pagamento.

  «avere sede operativa o unità produttiva locale destinataria dell’intervento nel territorio della Regione Calabria. Per le imprese prive di sede operativa o unità produttiva nel territorio della Regione Calabria al momento della domanda, detto requisito deve sussistere al momento del primo pagamento» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi rispettare i contratti collettivi e le norme sulla sicurezza sul lavoro (requisiti generali).

  «osservare gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili e rispettare la normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Non devi avere cassa integrazione straordinaria o in deroga in corso per gli stessi profili che vuoi assumere.

  «non avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per gli stessi profili professionali oggetto della presente manifestazione di interesse» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Sei escluso se hai sospensioni dal lavoro in corso o se negli ultimi 12 mesi hai ridotto il personale o fatto licenziamenti collettivi.

  «le imprese che abbiano in atto sospensioni dal lavoro o che abbiano proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collet» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi assumere disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità, residenti o domiciliati in Calabria, per almeno 3 mesi.

  «sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato, di disoccupati che alla data di assunzione rientrano in una delle seguenti categorie: lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Cosa ottieni e quali spese valgono

• · Il contributo copre i costi salariali dei lavoratori che assumi.

  «Le spese ammissibili sono i costi salariali» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Valgono le assunzioni fatte dal 1° marzo 2025. Il contributo parte dal giorno dell'assunzione.

  «effettuate a decorrere dal 1° marzo 2025. L’aiuto decorre dalla data di assunzione» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Se hai assunto prima della domanda, il contratto deve essere ancora attivo quando fai domanda.

  «l’incentivo è riconoscibile esclusivamente per rapporti di lavoro che risultino ancora in essere alla data di presentazione della domanda» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Se non hai ancora assunto, devi farlo entro 30 giorni dalla concessione, altrimenti perdi il contributo.

  «l’assunzione dovrà essere perfezionata entro 30 giorni dalla data di concessione dell’aiuto, pena la decadenza dal beneficio» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Per i lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati ricevi il 50% dei costi ammessi.

  «per l’assunzione di disoccupati che rientrano nelle condizioni di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Per i lavoratori con disabilità ricevi il 75% dei costi ammessi.

  «per l’assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · L'orario di lavoro deve essere almeno la metà del tempo pieno previsto dal CCNL.

  «L’orario di lavoro non potrà essere inferiore al 50 per cento dell’orario previsto dal CCNL applicato per il rapporto a tempo pieno» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Non ricevi il contributo se assumi coniugi o parenti/affini di primo grado tuoi o dei soci.

  «L’aiuto non è concedibile per l’assunzione di soggetti che hanno rapporti coniugali o di parentela e/o affinità entro il primo grado, con il beneficiario titolare o soci della società» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Come fai domanda

• · Compila il modulo di domanda (Allegato 1), che trovi sul sito calabriaeuropa.regione.calabria.it.

  «Le domande, compilate secondo il modulo di Domanda Allegato 1 al presente Avviso e disponibile sul sito www.calabriaeuropa.regione.calabria.it» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Allega lo stato di famiglia del titolare o dei soci, il DVR firmato e, se serve, il permesso di soggiorno del lavoratore.

  «stato di famiglia del titolare o dei soci (nel caso di società dovrà essere prodotto per ogni socio); • nel caso di assunzione di cittadini stranieri non comunitari - permesso di soggiorno in corso di validità; • Documento di valutazione dei rischi (DVR)» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · La domanda va firmata digitalmente dal legale rappresentante.

  «deve essere firmato digitalmente dal legale rappresentante del soggetto richiedente il contributo» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Paga la marca da bollo, dichiaralo nella domanda e conserva la ricevuta.

  «La domanda di aiuto è soggetta al pagamento dell’imposta di bollo» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Invia la domanda solo tramite la piattaforma online che verrà messa a disposizione.

  «devono essere inviate utilizzando tassativamente la piattaforma informatica che sarà resa disponibile ai fini del presente avviso» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Puoi inviarla dalle 10:00 del 29 giugno 2026 fino a quando finiscono i fondi.

  «Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 10:00 del giorno 29.06.2026 e fino ad esaurimento delle risorse» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Le domande vengono esaminate in ordine di arrivo: conviene inviarla presto.

  «L’esame delle domande è effettuato con le modalità valutative a sportello in base all’ordine cronologico di ricevimento» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Puoi fare una sola domanda per anno di assunzione (2025, 2026, 2027 o 2028).

  «Ogni impresa può presentare una sola domanda di aiuto per annualità» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Il bando

Tema

Turismo