Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL - Adeguamento e ulteriore finanziamento dell'Avviso pubblico n. 5 per la presentazione dei progetti finalizzati all'attuazione del Percorso 5 Ricollocazione collettiva

Puoi partecipare se

• · Devi essere un ente accreditato ai Servizi al Lavoro: puoi iniziare le attività solo dopo l'iscrizione nell'elenco regionale (L.R. 3/2009).

  «l’avvio delle attività progettuali potrà avvenire solo a seguito dell’accettazione definitiva della domanda di accreditamento con provvedimento di iscrizione nell'elenco di cui alla L.R. n. 3/2009» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Se sei già accreditato ai Servizi al Lavoro, la tua capacità amministrativa, finanziaria e operativa si considera già dimostrata.

  «qualora si tratti di un operatore accreditato ai Servizi al Lavoro i requisiti di capacità si danno per assolti» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Il progetto deve riguardare lavoratori di aziende in crisi con sede operativa in Veneto.

  «i beneficiari sono gruppi di lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendali, che sono a rischio di espulsione dal mercato del lavoro, o già fuoriusciti, provenienti da una o più aziende in crisi con unità operative ubicate in Veneto» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Se l'azienda in crisi ha sede fuori dal Veneto, i lavoratori devono abitare o essere domiciliati in Veneto.

  «Nel caso di aziende con unità operative ubicate fuori regione i lavoratori dovranno essere domiciliati» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · I lavoratori devono essere in cassa integrazione straordinaria (CIGS) o coinvolti in un licenziamento collettivo di un'impresa in crisi.

  «b) Lavoratori occupati e/o disoccupati, purché coinvolti da procedure di licenziamento collettivo da parte di imprese in crisi (Legge 223/91)» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Il progetto deve coinvolgere almeno 4 lavoratori; se sono meno, puoi proporre solo interventi individuali.

  «il coinvolgimento di almeno quattro beneficiari (lavoratori provenienti anche da aziende diverse12)» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Ti serve un Accordo sindacale firmato dall'azienda dei lavoratori e dalla RSA o RSU.

  «L’Accordo sindacale deve essere sottoscritto dall’azienda di provenienza dei lavoratori e dalla RSA o RSU territoriale o settoriale» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

Cosa ottieni e quali spese valgono

• · Vengono pagati orientamento, formazione (upskilling, reskilling, competenze digitali), accompagnamento al lavoro, incontro domanda-offerta, autoimpiego e altro.

  «Orientamento specialistico Formazione per l’aggiornamento delle competenze professionali (“Upskilling”) Formazione finalizzata alla riqualificazione (“Reskilling”) Formazione per le competenze digitali Accompagnamento al lavoro» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Puoi ricevere al massimo 4.645 euro per ogni lavoratore coinvolto nel progetto.

  «Il contributo massimo riconoscibile per beneficiario di ciascun progetto del Percorso 5 è pari a € 4.645,001» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Per farti riconoscere le attività, ogni lavoratore deve fare almeno 1 ora di orientamento specialistico.

  «ai fini del riconoscimento delle attività rendicontate, dovrà essere erogata almeno 1 ora di Orientamento specialistico per tutti i beneficiari del progetto» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Puoi avere un anticipo fino al 70% del contributo, se presenti una fideiussione che copre l'importo anticipato.

  «è prevista l’erogazione al Soggetto esecutore di una quota di anticipo non superiore al 70% del contributo richiesto» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Non puoi delegare le attività ad altri: devi svolgerle tu, con partner, incarichi individuali o acquisti di servizi.

  «Per le attività di cui al presente Avviso la delega è vietata» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Tutte le attività vanno concluse entro 270 giorni dall'avvio e comunque non oltre il 30 giugno 2026.

  «che potrà essere al massimo 270 gg e comunque non potrà andare beneficiari). oltre il 30 giugno 2026. Entro questo termine devono essere completate tutte le attività previste dal progetto» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

Come fai domanda

• · Presenti il progetto, anche con i tuoi partner, sull'applicativo regionale SIU (Sistema Informativo Unificato).

  «presentati dai soggetti esecutori e loro partner attraverso l’applicativo regionale Sistema Informativo Unificato (SIU)» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Alleghi l'Accordo sindacale con la crisi aziendale, l'elenco dei lavoratori con le loro mansioni e gli interventi proposti.

  «In fase di presentazione del progetto (domanda di finanziamento), il soggetto esecutore deve allegare l’Accordo sindacale che attesta la situazione di crisi aziendale» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Se il progetto è approvato, entro 15 giorni carichi l'offerta (OPAL Percorso 5) sull'applicativo SOPAL.

  «Entro al max 15 gg dalla data di approvazione del progetto10 da parte della Direzione Lavoro, il soggetto esecutore o il partner operativo, se presente, dovrà caricare in SOPAL la politica attiva/progetto (OPAL Percorso 5)» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

• · Avvii il percorso con l'orientamento entro 20 giorni dalla notifica dell'ultimo lavoratore assegnato al progetto.

  «Il Soggetto esecutore entro 20 gg dalla notifica di associazione dell’ultimo beneficiario assegnato al rispettivo progetto, deve Avvio del Percorso 5: avviare gli interventi del Percorso 5» (Avviso pubblico n. 5 aggiornato.pdf)

Il bando

Forma dell'aiuto

Garanzia

Tema

Formazione e lavoro

Ente

Direzione Lavoro

Tempi

Domande entro

31 dicembre 2026