IN.TUR – Incentivi all’occupazione alle imprese che operano nella filiera turistica

Puoi partecipare se

• · Puoi partecipare con un'impresa di qualsiasi dimensione: micro, piccola, media o grande.

  «Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso le imprese, indipendentemente dalla relativa dimensione, ivi incluse le micro, piccole, medie e grandi imprese» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi lavorare nel turismo, con uno dei codici ATECO elencati nell'Allegato 3.

  «operare in uno dei settori del turismo, per come individuati dai principali studi di settore e dall’ISTAT, di cui ai Codici ATECO riportati in Allegato 3 al presente Avviso» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi avere una sede operativa o un'unità produttiva in Calabria. Se non ce l'hai, deve esserci entro il primo pagamento.

  «Per le imprese prive di sede operativa o unità produttiva nel territorio della Regione Calabria al momento della domanda, detto requisito deve sussistere al momento del primo pagamento dell’aiuto concesso» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi essere iscritto al registro giusto per il tuo caso: Registro imprese, REA, albo cooperative, albo professionale o simili.

  «nei casi previsti dalla legge, nel registro delle imprese della CCIAA territorialmente competente» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Requisiti generali: DURC in regola, rispetto dei contratti collettivi e delle norme sulla sicurezza sul lavoro.

  «osservare gli obblighi derivanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili e rispettare la normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Non devi avere in corso la cassa integrazione straordinaria o in deroga per gli stessi profili che vuoi assumere.

  «non avere procedure di CIG straordinaria o in deroga in corso per gli stessi profili professionali oggetto della presente manifestazione di interesse» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Sei escluso se hai sospensioni dal lavoro in corso o se hai ridotto il personale.

  «le imprese che abbiano in atto sospensioni dal lavoro o che abbiano proceduto a riduzioni di personale» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Devi assumere disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità, residenti o domiciliati in Calabria.

  «di disoccupati che alla data di assunzione rientrano in una delle seguenti categorie: lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Cosa ottieni e quali spese valgono

• · Ti viene coperta una parte dei costi salariali dei lavoratori che assumi.

  «Le spese ammissibili sono i costi salariali» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Ricevi il 50% dei costi se assumi lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati.

  «per l’assunzione di disoccupati che rientrano nelle condizioni di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Ricevi il 75% dei costi se assumi lavoratori disoccupati con disabilità.

  «per l’assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Valgono contratti a tempo indeterminato o determinato di almeno 3 mesi.

  «sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · L'orario di lavoro deve essere almeno il 50% del tempo pieno previsto dal CCNL.

  «L’orario di lavoro non potrà essere inferiore al 50 per cento dell’orario previsto dal CCNL applicato per il rapporto a tempo pieno» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Valgono le assunzioni fatte dal 1° marzo 2025, se il contratto è ancora attivo quando presenti la domanda.

  «l’incentivo è riconoscibile esclusivamente per rapporti di lavoro che risultino ancora in essere alla data di presentazione della domanda» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Se non hai ancora assunto, devi farlo entro 30 giorni dalla concessione, altrimenti perdi l'aiuto.

  «l’assunzione dovrà essere perfezionata entro 30 giorni dalla data di concessione dell’aiuto, pena la decadenza dal beneficio» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Ricevi il contributo in un'unica volta. Devi chiederlo entro 14 mesi dalla concessione o dall'assunzione.

  «La richiesta di erogazione dovrà essere prodotta dal beneficiario entro 14 mesi dalla concessione dell’aiuto ovvero, entro 14 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto di assunzione» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Come fai domanda

• · Compila il modulo di domanda (Allegato 1), che trovi su www.calabriaeuropa.regione.calabria.it.

  «Le domande, compilate secondo il modulo di Domanda Allegato 1 al presente Avviso e disponibile sul sito www.calabriaeuropa.regione.calabria.it» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Prepara gli allegati: stato di famiglia del titolare o dei soci, DVR firmato, DID del lavoratore e, se serve, il permesso di soggiorno.

  «stato di famiglia del titolare o dei soci (nel caso di società dovrà essere prodotto per ogni socio); • nel caso di assunzione di cittadini stranieri non comunitari - permesso di soggiorno in corso di validità; • Documento di valutazione dei rischi (DVR)» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Paga la marca da bollo, dichiaralo nella domanda e conserva la ricevuta.

  «La domanda di aiuto è soggetta al pagamento dell’imposta di bollo» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Il legale rappresentante deve firmare la domanda con firma digitale.

  «deve essere firmato digitalmente dal legale rappresentante del soggetto richiedente il contributo» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Invia tutto solo tramite la piattaforma online di Fincalabra predisposta per questo avviso.

  «devono essere inviate utilizzando tassativamente la piattaforma informatica che sarà resa disponibile ai fini del presente avviso» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Puoi fare domanda dalle 10:00 del 29/06/2026 fino a esaurimento dei fondi.

  «Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 10:00 del giorno 29.06.2026 e fino ad esaurimento delle risorse» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Le domande vengono esaminate in ordine di arrivo: conviene inviarla presto.

  «L’esame delle domande è effettuato con le modalità valutative a sportello in base all’ordine cronologico di ricevimento» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

• · Puoi presentare una sola domanda per ogni anno di assunzione (2025, 2026, 2027 o 2028).

  «Ogni impresa può presentare una sola domanda di aiuto per annualità» (INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf)

Il bando

Forma dell'aiuto

Fondo perduto

Tema

Turismo